你连让我证明自己的机会都不肯给，是不是在你心里，我就是个上不得台面的舔狗，对不对？”
这番无耻之极，颠倒黑白的话，彻底引爆袁歌积攒许久的情绪。
她把手里的纸箱，往旁边一丢，抬手指着杜炳文的鼻子，声音冰冷尖锐，字字诛心！
“舔狗？杜炳文你到现在还不清醒，你真的是无药可救！”
“我求你回国了？我求你入职姝美了？是你自己一意孤行贴上来，是你自以为深情，才给了傅梅算计我的机会！”
“就是因为你这个蠢货，突然回国，非要凑到我身边，司马昭之心路人皆知！”
“才会让我被怀疑，怕一旦我们联手对公司造成致命的威胁！这才迫不及待的把我当成棋子，用郑晋男那个烂人设计我！”
“如果不是你，我怎么会被信任八年的人轻易出卖，如何会落到今天的窘境！”
袁歌越说越激动，指尖都在颤抖：“你上任后都干了哪些破事，直接杀鸡取卵，搞了破子品牌，根本不顾及姝美本身！”
“你以为就你会那套，你以为别人都不如你？”
“蠢猪，那是我一家家跑出来的渠道，你凭什么觉得你有资格毁掉！”
“想在我面前刷存在感，杜炳文你这辈子都没有机会，别说你一无所成，就算你做成了，在我眼中依然是个被人利用的傻子而已。”
“你急功近利，你自以为是，是你让我八年的心血毁于一旦，我到了今天的地步，你就是罪魁祸首。”
“你质问我，凭什么？”
袁歌这番爆发，彻底把杜炳文骂熄火了。
特别是她话语中的内容，出卖，设计，利用，联手，这些词汇聚在一起，他已经有个清晰的线索链条。
然而，得出的答案，却是他难以接受的！
他回国只是想追求自己的校园女神，并没有任何的坏心思——
可现实却是，因为自己的出现，让她丢掉了努力八年的成果……
一旁吃瓜的郑宴希，大气都不敢喘，她还是第一次见师父如此愤怒——
不过从话语中的内容来看，她也大致捋清了思路，之前舍弃几年努力成果的一丝不舍，现如今全都荡然无存了！
开什么玩笑，老板连师父都能算计出卖，自己又算个什么东西？
她是渴望成功，渴望得到更多的利益，可她绝对不想跟着一个出卖下属的老板混！
袁歌胸口剧烈的起伏，眼眶通红，好半晌才强行平稳了呼吸，伸手端起一旁的箱子，声音平静的像是对待一个完全陌生的人：“请让开！”
面对到这冷到极致的平静，杜炳文感觉心在滴血，他很想开口解释，可是张了张嘴，却是憋不出一个字来。
“让开！”袁歌抱着箱子，没有任何客气的一撞，杜炳文身形不稳，一阵的踉跄。
郑宴希厌恶的瞪了一眼他，连忙跟上师父的步伐。
袁歌这一层，都是公司的高管，刚刚两人的争吵那么大声音，不少人都听到了。
一时间，所有人面色各异。
就在刚刚公司中有传闻，袁歌辞职带着客户资源，另谋高就，很多人第一反应就是不信。
毕竟整个公司，除了大老板，就袁歌的权利最大，一人之下万人之上，都并不为过。
而且公司的老人，哪一个没看到袁歌对公司的付出？
她的人品大家都清楚，说她做出背叛公司的事情，很难让人相信。
然而，现如今，貌似是真相大白了。
袁歌抱着纸箱离开公司，路上所有员工都投来复杂的目光。
当然，还有一部分人，自己不思进取，却是将怨气发泄在管理层身上，特别是袁歌这位女副总。
如今见她离去，自然少不了，说上两句风凉话，一方面发泄郁结之气，一方面讨好大老板。
“人不可貌相，平时看着一本正经的，没想到也是个喂不熟的白眼狼！”
“傅总掏心掏肺的培养，到头来却是被反噬，这种人真是恶心！”
“哼！这种叛徒不会有好下场的。”
“害人精！”
袁歌面无表情，不理会这些闲言碎语，然而郑宴希却根本忍不了，指着那些人，挨个骂了回去。
本来纸就包不住火，加上郑宴希的反击，事情的另一个版本，在袁歌离开后，很快就浮出了水面。
公司中气氛变得格外的诡异，大部分人心头，都蒙上了一层阴霾。
总裁办公室中，傅梅正在接着郑晋男二伯打来的电话——
听说他竟然因为袁歌男友被抓了起来，心底不由的一凉，连忙开口解释起来。
然而，双方的关系，本就是她有求于人，现如今又出了这档子事情，岂是三言两语就能了事的。
挂断电话，傅梅揉了揉眉心，怪不得袁歌这么急切跟自己闹翻，原来竟然还藏着大麻烦！
可恨！
不过，事情必须要解决！
不然，对方必然会迁怒自己。
可是还不等她想好说辞，门口传来急促的敲门声，助理推门而入，满脸的焦急：“傅总，大事不好了！”
“什么事情，毛毛躁躁的成何体统！”
“傅总，你之前让我放出的风，现在完全变了……”
助理快速把杜炳文跟袁歌吵起来，被不少人听到的事情说了一遍。
傅梅气的狠狠的将杯子砸在地上！
她算准了，袁歌顾忌体面，对于这些流言蜚语，肯定不会亲口解释。
万万没想到，杜炳文激怒了她，坏了自己的盘算！
而现如今范围只在公司中，很快就会传到客户耳中——
到那个时候，才是她最头疼的！
公司的大部分客户，都是袁歌亲自跑下来的！
这损失根本就难以估量！
然而，福无双至祸不单行，她这边还没想到解决办法。
失魂落魄的杜炳文来了，只丢下一句辞职后，转身就走。
傅梅整个人瘫坐在老板椅上，脸色惨白！
丽萨子品牌，可是她亲自定下来的方略，一直都是杜炳文在负责，眼下收购谈判在即，负责人撂挑子了，这个项目基本上就黄了。
短时间内，她上哪里找一个有能力，有资源的品牌总监？
最关键的是，这种连锁反应，会让她多年积累的形象，威信，彻底的崩塌。
人心散了，队伍没法带了……