楚晨端起面前的水杯，喝了一口。
如果只看电影电视剧上的美国，可能会觉得这一幕不现实，怎么没人站起来为丹尼尔发声呢？可实际上，欧洲可能稍微好一点。
但是在美国，好家伙，那资本的压迫可不跟你开玩笑。
马斯克接管推特之后，第一年裁了4000多人，之后更是直接要求员工签署，每周工作80小时以上的承诺书。
又裁了1200多不愿意签署协议的员工。
就美国这地方，楚晨没来之前，富勒其实算是好好先生，毕竟他不是大老板，而且很多人就是冲著富勒的关系来的。
所以很少裁员。
但是楚晨不一样，他正好可以扮黑脸，甚至很多人就是富勒提前给楚晨说的.
随著丹尼尔的解雇，会议室里的温度，仿佛瞬间降了好几度。
这一刻，所有星辰美国的管理层，才真正意义上，第一次直观地感受到了这位远在东方的创始人的行事风格。
所谓的公司文化，所谓的政治正确，在绝对的权力和业绩目标面前，脆弱得不堪一击。
这位老板，他不跟你玩虚的。
他看报告，看数据，看结果。
楚晨没办法改变世界，但他知道如何做出对的选择。
就比如这两年，很多美国的大企业，包括育碧，都觉得直接给钱不划算，选择了让渡一些员工岗位和公司政策来表达「进步」
这种方式，虽然省了钱，毕竟我表态了，那就等于有了谈判的筹码，自然就能少给钱，甚至不给钱。然而，这种从资本上看来是不错的选择，但实际上却成了欧美游戏开发厂商，游戏开发能力全面退步的导火索。
就这么说吧。
国内的单机游戏在前世能奋起直追，很大程度确实有一种「全员倒退十年，我独自前进」的感觉。而且虽然特金毛很抽象，可如果不是特金毛上台，估计欧美游戏产业还得继续往后退.
总而言之。
楚晨稍微处理了内部事务之后，终于是将重心转到了这次来美国最主要的目的上。
今年的全球夏日游戏节，星辰作为主要主办方，负责统筹、场地和现场管理，但发布会本身，还是由各家厂商自己说了算。
想办的，只要内容足够，就可以申请独立的发布会时间。
这也是星辰能牵头搞这个活动的核心，简而言之，星辰出钱托底，给一个低成本的展示平台。在这个框架下，索尼、微软、任天堂、EA、B社、育碧、都申请了发布会。
内容不够撑起一场独立发布会的，甚至联合起来也要搞。
比如日本的卡普空、光荣特库摩和史克威尔艾尼克斯，就一拍即合，准备搞个三家共同的发布会。原因倒也很简单，白嫖的东西不要白不要。
而在所有发布会之前，会有一个盛大的夏日游戏节的开幕式，相当于一个「节目预告」，各大厂商都会拿出一些劲爆的预告片来吸引玩家的眼球，为自己后续的发布会预热。
发布会之后，没有线下展览，而是直接准备规模空前的线下试玩会。