不能很灵活的指挥，如果只是抽空看一眼起个监视作用还是可以的。
主管通常有重要的事必须处理时会让公司自行运转，这时候因为不放心所以主管会放出屏幕来时不时看一眼。
然后，这一眼就让主管发现不对劲了。
头顶上写着“琳”的黑发小人明明没有进行任何工作，但是她的状态栏上却写着莹紫色的“被控制”。
不对啊？主管已经和各位部长说了，暂时不对会大范围精神控制异想体工作，琳不应该有被控制的状态啊？
放大“琳”的小人，经过认知滤网过滤后的小人很卡通，从表面看不出有什么。
主管也看了一下异想体的收容室，并没有什么收容室的逆卡巴拉计数器归零。
主管：头疼。
该不会是之前什么未知的异想体须知没有试出来，在这个节骨眼上出现了吧？
别啊。
我的员工经不起损失了。
找了一圈也没有什么新发现，主管也不能继续在这方面浪费时间了，于是干脆给琳了一个命令：一个人呆在走廊角落里。
琳虽然很疑惑主管的命令，但是她有脑叶员工里都有的也必须有的品质：绝对服从主管的命令。
所以她很快就照做了。
也许有员工会因为被单独拎出来而感到害怕，但是琳很有自信。她信任着主管，主管不会让她毫无意义的死亡的；如果她死了，那一定是主管都解决不了的事，而主管解决不了的，世界上就没有人解决的了了。
脑叶的老员工都明白这个道理，并坚信着主管。
就是不能和人聊天有点无聊。
*
“Geburah。”
主管紧接着联通了惩戒部部长，那是一个热烈红发披散的英气女性，她正叼着一根烟，训练着她手底下的惩戒部员工们。
接到主管的通讯，她让员工自行切磋，走到旁边。
“怎么了，主管？”
“有个员工需要你注意，是福利部边的，叫“琳”，稍后我会把她的资料发给你。”
“哈？为什么他的员工要让我注意？”
Geburah皱着眉，但她没有拒绝的意思。
“毕竟Chesed出差了嘛。”主管无奈地笑着解释，然后又严肃的表情，用面部动作告诉她这件事是重要的，“她有点不对劲，但我现在找不出原因，所以要是有危险举动就交给你了。”
“啧，明白。”
惩戒部的这位部长，从来就是有任务就做的，不废话一点。
……就是和福利部部长关系不太好。
主管暗暗的想，也不知道是真不好还是假不好。
*
安排好琳的事后，主管就将光屏推到一旁，继续做自己的计划。
脑叶公司要想长久发展，必须有一个合适的机会出现在现世，不能太过招摇，也不能过于隐藏。
处于被欣赏和被忌惮之间就很好。
又因为要哄好异想体，让他们有自由乱跑的条件，比如主管在偶然看到亡蝶葬仪的监控器示意，发现这位很亲近人类的异想体已经跑到国家边境线上了。
以上，脑叶公司还要考虑跨国分公司的建立。
唉，任重而道远啊。
*
【“琳”睁开了眼睛。】
【她发现自己处于一处走廊的角落。】